Chez Zelle recherche un·e animateur·trice polyvalent·e à mi-temps
Engagement en juillet 2025
Dépôt des candidatures jusqu’au 1er juin 2025 (inclus)
Les missions de l’animateurice :
– Assurer l’accueil des jeunes au quotidien et être à l’écoute de leurs demandes et besoins. À partir des intérêts qu’iels expriment, proposer des ateliers et activités dans différents domaines artistiques et culturels.
– Accompagner les jeunes fréquentant la MJ dans la mise en place de leurs projets en favorisant l’autonomisation, l’expression et l’émancipation, des réflexions sur ces projets jusqu’à la concrétisation de ceux-ci
– Prendre soin de la MJ et des jeunes (de 12 à 30 ans) qui y passent au quotidien. Cela comprend, entre autres, l’accueil des jeunes, le nettoyage et l’entretien du lieu, ou encore de s’assurer du respect du cadre de fonctionnement de la MJ
– Assurer la communication, la promotion et l’organisation d’activités (stages, événements, ateliers …) ainsi que leur suivi
Le profil recherché :
– Connaissance du secteur d’activité et des missions d’une Maison des Jeunes telles qu’exprimées dans le décret du 20 juillet 2000
– Sensibilité aux intérêts des jeunes de 12 à 30 ans, capacité à s’adapter aux différents publics
– Partager et défendre les valeurs soutenues par Chez Zelle (accessibilité, inclusivité, anti-domination, féminisme, intersectionnalité, expérimentation, transmission, autonomisation, prix libre …)
– Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement en autogestion (organisation horizontale, prise de décision collective en consensus)
– Capacité à faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie, d’esprit critique et de sens de l’organisation
– Capacité à travailler en équipe et en partenariat
– Polyvalence, dont nettoyage et entretien du bâtiment
– Accepter le travail en soirée et le samedi
– Fiabilité et respect des horaires
Ces compétences sont des atouts supplémentaires :
– Posséder des compétences en communication et/ou en graphisme
– Posséder des compétences dans les techniques de la sérigraphie et du graffiti
– Posséder des compétences en son et sonorisation d’événements
– Posséder des compétences en gestion administrative et/ou RH
– Avoir des formations et/ou expériences en EVRAS
– Avoir un intérêt ou des compétences artistiques, techniques et de transmission dans un ou plusieurs domaine(s) (théâtre, écriture, radio, podcast, musique, danse, DJing, skate, yoga, peinture, maraîchage, bricolage, construction, menuiserie, mécanique, cuisine, couture …)
– Disposer d’un permis de conduire et/ou habiter dans la région de Louvain-la-Neuve
– Disposer du passeport APE
Conditions du poste
CDD d’un an renouvelable, 19h /semaine
Rémunération selon les barèmes de la CP 329.02, échelon 4.1.
Début du contrat début juillet
Procédure de recrutement :
Envoyer une lettre de motivation et un CV au plus tard pour le 1er juin 2025
Ne seront pris en compte que les lettres et C.V. envoyés par mail ou par la poste, ou présentés en main propre à l’attention des membres du C.A.
Maison des Jeunes Chez Zelle
3, voie des Hennuyers
1348 Louvain La Neuve
contact@chezzelle.be